Thông qua phương thức Hiệp định đối tác kinh tế Việt-Nhật EPA, chúng tôi đã tham gia buổi tư vấn tuyển dụng cùng các ứng viên chăm sóc phúc lợi người Việt Nam khóa 4.

Các cơ sở tại Nhật có nguyện vọng tiếp nhận các ứng viên người Việt Nam đang tăng lên theo từng năm.

Năm nay, có 116 cơ sở đến từ Nhật tham gia buổi tư vấn tuyển dụng tương ứng với 206 ứng viên chăm sóc phúc lợi.

1 cơ sở có thể tiếp nhận tối đa 5 người, với phương thức ghép tương ứng lần này không có nghĩa là tất cả các cơ sở tiếp nhận phía Nhật Bản sẽ có khả năng tuyển được từ 1 người trở lên.

Với tình hình như vậy, nhu cầu của các cơ sở chăm sóc tại Nhật đối với nguồn nhân lực người Việt Nam đang ngày tăng.

Kể từ năm sau trở đi, tôi nghĩ số lượng người Việt Nam sẽ tăng lên nhờ vào chế độ thực tập sinh.

Nguồn nhân lực được đào tạo ở Huế luôn trong tư thế sẵn sàng để đến làm việc tại các cơ sở Nhật Bản, và ngày đó cũng không còn xa nữa.